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Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet einen Bachelorstudiengang in der Laufbahngruppe 2.1, Fachrichtung Polizei und das erste Studienjahr des Masterstudienganges in der Laufbahngruppe 2.2 „Öffentliche Verwaltung - Polizei-management“ mit der Deutschen Hochschule der Polizei Münster an. Sie zeichnet ebenfalls verantwortlich für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentrale Fortbildungen der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen und die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung für die sächsische Polizei. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei- und Sicherheitsforschung (SIPS) bietet sie zudem ein inter- und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei- und Sicherheitsforschung widmet.

Der Fortbildungsbereich 6 – Polizeiliche Informatik – ist für die Fortbildung der Bediensteten der Sächsischen Polizei und Partnern der Sicherheitskooperation auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, im Bereich Digitalfunk auch für andere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) verantwortlich. Der Fortbildungsbereich 6.2 – Medienzentrum – stellt die Systeme für die digitale Lehre bereit und entwickelt diese weiter, unterstützt bei der Erstellung von E-Learning-Produkten und produziert Lehr- und Lernfilme.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Planung, Organisation und Evaluation der Fortbildungsveranstaltungen, Tagungen und Workshops des Fortbildungsbereiches Polizeiliche Informatik,
• Zusammenarbeit mit Dienststellen und Behörden zur Abstimmung von Fortbildungsbedarfen,
• Erarbeitung des Fortbildungskataloges für den Fortbildungsbereich Polizeiliche Informatik und der Sicherheitskooperation,
• Vorbereitung, Erstellung und Betreuung unterschriftsreifer Dienstleistungsverträge sowie Prüfung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen,
• Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen der Ausstattung des Fortbildungsbereiches,
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin Fortbildungsverwaltung

Ihr Profil:

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, Fachrichtung Verwaltung oder
• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar,
• Erfahrungen in der Planung und Organisation von Ressourcen, Beschaffung oder Liegenschaftsverwaltung,
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten,
• einen sicheren Umgang mit den Softwareprogrammen des MS-Office-Pakets (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
• Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert.

Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeits-zeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Soweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen haben Sie die Möglichkeit bis zum 13.04.2025 eine Bewerbung an uns zu richten. Unser Online-Portal finden Sie unter: https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal ein. Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung.

Wir sind bestrebt ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Menschen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe ermöglicht. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet des Geschlechts, der Religion, des Alters oder der Identität. Ebenso ist es uns wichtig, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern. Aus diesem Grund möchten wir Sie hiermit auch ermutigen Ihre Bewerbung an uns zu richten. Wir achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf Ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.