Stellenanzeige

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Die Tätigkeit beinhaltet die Vertretung der o. g. Professur in Lehre und Forschung, insbesondere mit nachfolgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

• Grundlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und des Facility Managements, Bauphysik,
• Baustoff- und Werkstofftechnik, Nachhaltigkeit von Gebäuden.

Darüber hinaus umfasst die Stelle die verantwortliche Leitung der Labore der Bauphysik, der Baustoff- und Werkstofftechnik und die Mitwirkung im Labor für Gebäudeenergietechnik sowie das Diplomandenkolloquium, die Betreuung von Abschlussarbeiten, Praktika, Exkursionen und studentischen Projekten.

Die Lehrverpflichtung ist in Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika, Projekten sowie in der Weiterbildung, vorrangig im Studiengang Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, perspektivisch auch in weiteren Studiengängen, und in angrenzenden Fachgebieten umzusetzen.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu o.g. Fachgebiet,
• die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit,
• Erfahrungen in angewandter Forschung und im Wissenstransfer,
• idealerweise Lehrerfahrungen im Hochschulbereich oder in der Weiterbildung.
• Bei der Stellenbesetzung wird besonderer Wert auf Praxiserfahrung gelegt.

Auf das Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz – SächsHSG) vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. 2023 Nr. 12, S. 329) wird verwiesen.

Wir erwarten von Ihnen

• selbständige Wahrnehmung von Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Fachgebiet,
• Mitarbeit an Forschungsschwerpunkten sowie Transfervorhaben der HSZG,
• Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Die Hochschule Zittau/ Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen Arbeit) unter Angabe des Kennwortes W-600V im Betreff bis zum 13.01.2025 (Posteingang) per E-Mail an:

stellenangebote@hszg.de
(Dokumente ausschließlich im pdf-Format)

Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen^[1] möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Bei Rückfragen fachlicher Art wenden Sie sich bitte an den Prodekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen, Herrn Prof. Dr.-Ing. Matthias Fichna (E-Mail: m.fichna@hszg.de; Tel.: 03583/612-4637). Weitere Informationen finden Sie unter www.hszg.de.