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Über uns                                                                              

Das Landesamt für Geobasisinformation Sachsen (GeoSN) ist die Kompetenzbehörde im Bereich Geodaten, Geoinformationssysteme und Vermessung im Freistaat Sachsen. Unsere Aufgaben reichen dabei von der Erzeugung und Aufbereitung von Karten und digitalen Geobasisdaten in unterschiedlichsten Formaten bis zur Bereitstellung von Webanwendungen im Geoinformationsbereich für Verwaltung, Wirtschaft sowie private Nutzer. Wir sind eine Behörde, in der zukunftsorientiert gehandelt, die Arbeit dynamisch gestaltet und das Wir-Gefühl aktiv gelebt wird. Näheres finden Sie auf unserer Website oder in unserem LinkedIn-Profil.

Als obere Vermessungsbehörde hat das GeoSN im Rahmen seiner Zuständigkeit für die Erhebung und Führung der Daten der Landesvermessung gemäß dem Sächsischen Vermessungs- und Katastergesetz den Auftrag, den amtlichen geodätischen Raumbezug im Freistaat Sachsen bereitzustellen. Hierzu werden vom Referat 32 „Geodätischer Raumbezug“ die Festpunkte für Lage, Höhe und Schwere realisiert und insbesondere der Satellitenpositionierungsdienst (SAPOS) betrieben.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Messtruppführer (für Messtrupps von 2 bis 4 Personen) überwiegend im wochenweisen vermessungstechnischen Übernachtungsaußendienst, dabei
• Erkundung, Vermarkung und Präzisionsmessung (GNSS, Tachymetrie, Präzisionsnivellement) von Festpunkten vorwiegend in den übergeordneten Netzen der Grundlagenvermessung
• Überwachung, Überprüfung, ggf. Wiederherstellung von Festpunkten der Grundlagenvermessung
• Testen von neuen Messverfahren und Prozessabläufen im Außendienst sowie Multiplikatortätigkeit für die anderen Außendienstmitarbeiter
• sowie im geringeren Umfang folgende einzelne Innendiensttätigkeiten:
• Auswertung und Ausgleichung von geodätischen Messungen
• Dokumentation fachbezogener Prozesse
• Mitwirkung bei fachbezogenen Beschaffungen, bei der Weiterentwicklung von fachlichen Verfahren und organisatorischen Abläufen sowie von fachbezogenen Datenverarbeitungsprozessen für die Festpunktdaten der Grundlagenvermessung
• Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
• eine modern ausgestattete Dienststelle in einem denkmalgerecht sanierten, historischen Gebäude am Rande der Dresdner Heide
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• die Möglichkeit, die in der Hauptmess-Saison angesammelten Mehrarbeitsstunden an zusammenhängenden Tagen im folgenden Winter auszugleichen
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Deutschlandticket als Jobticket oder Jobticket mit Ermäßigung in verschiedenen Verkehrsverbünden im Freistaat Sachsen und der Deutschen Bahn AG.

Wie sieht es mit Ihrer Vergütung aus?

Die zwei Dienstposten sind der 1. Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet (vormals gehobener Dienst). Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Für Beamte steht ein Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11 der Besoldungsordnung A des Sächsischen Besoldungsgesetzes zur Verfügung; grundsätzlich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13.

Sie bringen mit

Erforderlich sind:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus dem Bereich
• Vermessungswesen oder Geodäsie

oder

• Geomatik, Geoinformatik, Geodatenmanagement, Kartographie o.ä. mit dem Studienschwerpunkt Vermessung

und

• Fahrerlaubnis der Klasse B

und

• deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2

Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet. Alle spezifischen Anforderungen sind erlernbar.

Von Vorteil sind:

• Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst für Aufgaben im Vermessungsdienst und in der Geoinformation (ehemals: Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
• gute IT-Kenntnisse
• Interesse an technischen Datenverarbeitungsverfahren
• praktische Erfahrungen mit Mess- und Auswertungsmethoden sowohl der Satellitenvermessung als auch der terrestrischen Vermessung

Für die Aufgabenerfüllung erwarten wir:

• Ihre Bereitschaft und Eignung, überwiegend im wochenweisen Übernachtungsaußendienst zu arbeiten
• sehr gute körperliche Fitness
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• persönliches Engagement
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Interessiert? Jetzt bewerben!                    

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) unter der Kennziffer 1366 als PDF-Datei per E-Mail an personal@geosn.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Übersendung von Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Gern möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich bei bestehenden Fragen zu den Arbeitsaufgaben mit dem stellvertretenden Fachreferatsleiter Herrn Martin Köhr in Verbindung zu setzen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Malinka, Telefon 0351 8283-1206, zur Verfügung.

Das GeoSN begrüßt besonders Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerber, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung für Bewerbungen beim GeoSN finden Sie auf unserer Internetseite unter

https://www.geosn.sachsen.de/download/Datenschutz/Bewerberdatenverarbeitung.pdf