Stellenanzeige

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Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag des Schulleiters aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Planung und Organisation außerunterrichtlicher Angebote für das jeweilige Schuljahr einschließlich notwendiger Absprachen mit dem Schulträger und weiteren Außenpartnern,
• Erstellen der pädagogischen Konzepte, der Maßnahmen- und Kostenpläne, Kostenaufstellung und -kontrolle,
• Vorbereitung der Verträge interner und externer Mitarbeiter,
• Kontrolle der Durchführung der Angebote und Kostenabrechnung sowie
• Evaluation der bestehenden und akquirieren neuer Angebote.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:

• eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Mittelschulen/Oberschulen, Grundschulen, Förderschulen, Gymnasien oder berufsbildenden Schulen oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der Oberschule oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung, der ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss als Grundqualifikation vorhergeht sowie
• eine mehrjährige Tätigkeit an einer Oberschule.

Wir erwarten:

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
• Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Schülern, Personensorgeberechtigten und externen Partnern,
• umfangreiche PC-Kenntnisse.